Theo báo cáo của các cơ quan chứ năng trên địa bàn TPHCM, hiện nay đã có tới 500 cơ sở kinh doanh dịch vụ bảo vệ, đáp ứng tối đa nhu cầu sử dụng của người dân. Tuy nhiên, điều đáng lo ngại chính là chất lượng dịch vụ, đội ngũ nhân viên thiếu nhiệt tình.
.jpg "Tiêu chí lựa chọn nhân viên bảo vệ")
Tiêu chí lựa chọn nhân viên bảo vệ
Trước đây, tiêu chí lựa chọn nhân viên tại các công ty bảo vệ chuyên nghiệp HCM khá khắt khe như nam từ 1m68 trở nên, nặng 57 kg, nữ từ 1m58, nặng 50kg trở lên, cao to, khỏe mạnh, lí lịch trong sạch, tốt nghiệp từ THPT, ưu tiên ứng viên từng qua đào tạo bên ngành công an, quân sự,..., tuy nhiên, hiện nay tình trạng tuyển dụng bảo vệ ồ ạt, tiêu chí bị hạ thấp trầm trọng, không cần đạt nhiều tiêu chuẩn, chỉ cần nộp hồ sơ là vào được.
Bằng chứng là rất nhiều vụ bảo vệ hành xử như côn đồ, đánh đập khách hàng, người dân, gây hoang mang bất bình trong dư luận. Có chăng, các công ty bảo vệ cần phải nghiêm khắc trong khâu tuyển dụng hơn nữa để hoạt động bảo vệ thực sự là hoạt động bảo vệ con người và an ninh xã hội.
ArtSeed Design (Vui lòng ghi rõ nguồn khi sao chép nội dung này)
